안녕하세요. 주식회사 대성퍼스트 본사 물류운영팀 안주연대리 입니다.

겨우내 웅크렸던 몸과 마음이 기지개를 켜는 따스한 춘삼월입니다.

무술년 새봄을 맞아 노사가 행복한 일자리 "좋은 일터"를 만들기 위한 <대전형 노사상생모델 좋은일터 조성사업 참여기업> 모집에 당사가 선정되었습니다.

대전형 좋은 일터 조성사업은 일.가정 양립을 위한 "근로시간 줄이기"등 6대 핵심과제를 이행하고, 지속가능한 지역 밀착형 노동정책을 발굴하기 위한 사업이며, 기업의 근로환경을 개선하고 양질의 일자리를 창출하는데 목적을 두어 보다 신중한 심사과정과 많은 기업의 경쟁속에서 당사가 선정된 바입니다.

지역 기업의 고용환경 개선을 위한 객관적인 선정기준을 설정하여, 좋은일터 조성사업체 참여한 기업을 인증. 지원함으로써 일하기 좋은 직장문화를 조성하고, 지역 고용창출에 기여하기 위함입니다.

대전형 노사상생모델 좋은일터 사업은 행정안정부 주관 공공일자리 부문 우수사례로 선정되어 노사화함을 위해 노력하는 선정된 기업들에게 최대 5,000만원의 사업비와 기업홍보가 지원되는 바입니다.

이에 선정된 기업체별 특성에 맞는 전문가 매칭, 노사 약속사업 발굴, 또 이를 대의적으로 공표해 실행의지를 담보하는 내용으로 추진됩니다.

그래서 서로간의 약속을 선포하고 연말에 결과를 평가하고, 이 내용은 다시 2019년 사업의 피드백으로 활용됩니다.

노사화합, 갑과 을의 관계는 서로의 입장차이가 있기 때문에 갈등이 없을 수가 없지만, 서로의 입장을 이해하고 함께 극복하고 나아가려는 노력이 있다면 원활한 노사관계가 이뤄지지 않을까 싶습니다.

저희 당사가 이번 좋은일터 사업에 선정되어 참여하게 됨으로써 진정한 좋은일터로 변신해서 노사간 분열과 갈등을 최소화하며, 상생 소통하는 노사관계가 이루어지는 주식회사 대성퍼스트가 되도록 더욱더 노력의 발전하겠습니다.